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RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL 0.60 ETP - CMPP - UEMA

    Description

    L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
    L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

    Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :

    • Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.

    • Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusqu’à 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.

    • L’UEMA (7 places) accompagne de jeunes enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d’une école maternelle.

    • Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.

    • Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.

    Rejoignez notre équipe !👋

    🔖 Type de contrat : CDD de 6 mois (jusqu'au 21/02/2027)

    📆 Date de prise de poste : 24 août 2026

    🕒 Temps de travail : Temps partiel 0.60 ETP - 21h00/semaine

    💰 Catégorie et rémunération : 7E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical – Coefficient : 375

    Salaire : à partir de 2 853.52 € brut mensuel à temps complet soit 1 712.11 € brut mensuel à 0.60 ETP + Prime Ségur de la santé et 13ème mois au prorata temporis

    💼 Diplôme : CAFERUIS ou Cadre de santé

    😀 Nos Avantages

    Chèques déjeuner

    Mutuelle d’entreprise

    Prime d’intéressement

    CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

    Avantages

    - Intéressement
    - Mutuelle

    Missions

    Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et intégré(e) à l’équipe de direction, vous occupez un poste clé et structurant, garant de la continuité du service et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers.

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    Organiser :

    ·         Les moyens humains et matériels en adéquation avec les besoins des usagers.

    ·         Le planning des professionnels et l’organisation du service.

    ·         L’accueil et l’intégration des nouveaux salariés et stagiaires.

    Piloter :

    ·         L’animation et le suivi du travail des équipes pluridisciplinaires.

    ·         L’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés.

    ·         La mise en œuvre du projet d’établissement et la démarche qualité.

    Accompagner :

    ·         Les professionnels dans leur pratique et leur développement de compétences (entretiens, observations, groupes de travail).

    ·         Les familles dans l’écoute, l’information et la co-construction du projet personnalisé.

    ·         Les partenariats externes et le développement du réseau institutionnel.

     Rôle moteur dans l’établissement, vous impulsez une dynamique collective et êtes en capacité de mobiliser les équipes autour des enjeux éducatifs, sociaux et médico-sociaux.

    Profil

    Compétences attendues :

    • Management d’équipes pluridisciplinaires, animation et coordination.

    • Capacité d’organisation, de planification et de décision.

    • Qualités relationnelles, d’écoute et de médiation.

    • Aptitude à la conduite de projets et à l’amélioration continue.

    Connaissances requises :

    • Connaissance des TND apprécié

    • Cadre réglementaire du secteur médico-social.

    • Processus d’accompagnement et dynamique institutionnelle.

    • Outils de gestion, de communication et de suivi de la qualité.

    Formation - Expérience :

    • Diplôme CAFERUIS ou Cadre de santé, ou expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire.

    • Une expérience en établissement médico-social et la participation active à une démarche qualité constituent des atouts.